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成都找月嫂工作都有哪些渠道?除了工資之外我們還有哪些因素需要考慮!

日期:2018-07-01  來(lái)源:阿姨到家  作者:成都阿姨到家007

成都找月嫂工作的途徑有哪些?除了工資之外成都月嫂在選擇公司的時(shí)候還有哪些因素需要考慮呢?接下來(lái)成都阿姨到家就與您說(shuō)說(shuō)成都月嫂招聘工作的事項:

【成都月嫂招聘工作的公司一般有哪些】

1、成都月嫂育兒嫂家政公司,其招聘量占比達到85%

2、成都月子會(huì )所,其招聘人數達到10%左右

3、成都母嬰店,招聘月嫂數量3%左右

4、其他:如早教中心等

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【成都月嫂招聘工作的招聘條件有哪些】

1、身體健康,體力好

2、有較高的職業(yè)道德

3、能吃苦耐勞

4、經(jīng)過(guò)正規的培訓,有從業(yè)證書(shū)

5、具備服務(wù)母嬰的專(zhuān)業(yè)技能

6、具有一定的工作經(jīng)驗

【成都月嫂招聘工作的渠道有哪些】

1、通過(guò)公司的員工內部轉介紹這種方式介紹的人員可靠性高成本低

2、通過(guò)對外渠道如58,百度,百姓,聚政等

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【成都找月嫂工作有哪些考慮因素】

1、公司的正規性很重要

2、崗位的福利待遇:如工資,保險保障,津貼,假期等等

3、崗位數量的多少,以及崗位適應性問(wèn)題

4、公司管理制度的合理性

5、最關(guān)鍵的是看公司的職業(yè)發(fā)展規劃以及后期培訓是否有助于自己發(fā)展

6、還有一個(gè)就是公司的管理費用

【成都阿姨到家月嫂公司怎么樣】

1、正規公司,正規經(jīng)營(yíng)

2、福利待遇好,管理費用低

3、培訓機會(huì )多,發(fā)展更有前景

4、工作崗位多,就業(yè)不擔心

5、制度一視同仁,工作放心

6、保險覆蓋,工作無(wú)后顧之憂(yōu)


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